05年入職騰訊，騰訊首個Web前端專家，職級T13，到今年1月還是騰訊前端級別最高專家。

　　擁有如此履歷的前端大牛黃希彤，在47歲這一年，被曝遭騰訊裁員。

　　消息最早在小紅書傳開。

　　黃希彤夫人在“鵝廠前端No.1”這一賬號中透露：（黃希彤）在鵝廠打工15年，年前收到裁員通知。

　　并且強調(diào)確實“是裁員不是退休”。

　　而被裁以及不再嘗試內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的原因則是：

• 沒有坐上管理崗位

• 不會向上管理

• 不愿意被PUA

　　這一消息立即引發(fā)了不少關(guān)注。

　　而網(wǎng)友們集中關(guān)心的一個話題就是：都13級專家了，還能被“畢業(yè)”？

　　前端最高級別專家被裁員

　　提到黃希彤這個名字，關(guān)注前端技術(shù)的朋友們想來并不陌生。

　　在騰訊的官方介紹中，他被稱作“前端開發(fā)領(lǐng)袖”。2005年入職騰訊時，他就加入了剛剛上線產(chǎn)品的QQ空間團隊。

　　可以說，黃希彤經(jīng)歷了QQ空間最火熱的時代，并在其中扮演重要角色。他擔(dān)任QQ空間技術(shù)總監(jiān)時，領(lǐng)導(dǎo)著當(dāng)時國內(nèi)最強的前端團隊之一。

　　據(jù)黃希彤的妻子透露，黃希彤是在年前收到了裁員通知，last day是1月16日。

　　在被裁之前，黃希彤長期保持著高強度的工作：每天早上7點出門，晚上9點之后回家。

　　面對裁員，這位前端大?？瓷先ケ容^淡定。針對網(wǎng)友們“T13都能被裁”的疑問，他本人的回應(yīng)是：

大廠當(dāng)然任何時候都會給最高級的專家留足夠的空間，只是留多少，留哪些方向放棄哪些方向、線劃到哪里的問題。

不管是大廠還是專家，都不需要我們?nèi)?dān)憂，實在非要擔(dān)憂的話，就去擔(dān)憂自己何時能成為Java之父這樣的人好了。

　　另外，在其夫人看來，黃希彤在騰訊的發(fā)展其實不算順利。盡管在技術(shù)上獲得眾望，但也遇到過兩次滑鐵盧。

　　第一次是在iPhone出現(xiàn)之后，沒有抓住移動化浪潮，相信喬布斯所說的HTML就夠了（即移動端應(yīng)用不以原生App的形態(tài)出現(xiàn)，而是基于HTML和JavaScript標(biāo)準(zhǔn)的“小程序”），所以一直致力于前端優(yōu)化。

　　第二次是因為孩子的出生。

　　他的妻子還分析了黃被裁的3點原因：

　　沒有坐上管理崗位。她舉了個例子：在黃希彤任QQ空間技術(shù)總監(jiān)期間，騰訊實行的績效考核標(biāo)準(zhǔn)是SABC。在這套標(biāo)準(zhǔn)下，一個部門中有人得S，就必須有人背C。

　　黃希彤并不認可這樣的評級方式。他認為當(dāng)時他帶領(lǐng)的QQ空間前端團隊已經(jīng)是全國最牛的前端團隊，這樣的團隊不能評出C。

　　此事遭到了HR的反對，黃希彤也就不愿意繼續(xù)當(dāng)總監(jiān)了。

　　不會向上溝通。黃希彤在生活和工作中都表現(xiàn)得不擅長溝通。他的妻子指出，后期他到騰訊云之后，不確定上面的業(yè)務(wù)方向，但也沒有主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通，“是自身很大的問題”。

　　不愿意被PUA。

　　兩次“驚動”小馬哥

　　從黃夫人和外界評價中可以窺見，黃希彤是個比較純粹的技術(shù)專家：最初接觸前端也是因為覺得前端好玩。

　　入職騰訊前，他其實做的是后端Java開發(fā)，在6年內(nèi)換了7份工作（還被騰訊HR調(diào)侃過）。

　　到了鵝廠后，他才最終徹底放棄Java，全情投入到web前端。

　　不過，從開始搞前端，到成為鵝廠前端領(lǐng)袖，黃希彤也是從最基層員工，慢慢打怪升級來的。

　　說到打怪，其中一“怪”還讓黃希彤“因禍得?！?/span>。

　　那是在2006年的元旦，彼時在QQ空間搞研發(fā)的黃希彤，偶然聽到兩位大佬交談騰訊網(wǎng)頁類服務(wù)器全部崩潰，卻怎么都查不出問題。

　　聽聞此事，黃回到座位，試著把網(wǎng)頁搭到自己的服務(wù)器上，卻發(fā)現(xiàn)是可以運行的，他隨即判斷：一定是代碼出了bug，并一行行校對。

　　最終他找出了問題所在：就是同事在寫代碼時，把Jan敲錯一個字母，打成Jun，導(dǎo)致服務(wù)器宕機。

　　用黃自己的話來說，實際上當(dāng)時很多人也發(fā)現(xiàn)了這個bug，但大家都不相信，一個小小的字母，竟然能把服務(wù)器整崩潰。

　　于是，第一個指明問題的他成功“撿漏”，被破格晉升一級到T3-1。提拔他領(lǐng)導(dǎo)，是原騰訊集團高級執(zhí)行副總裁，天使投資人吳宵光。

　　在此之后，黃希彤還兩次“驚動馬化騰”。

　　一次是因為騰訊著名的404尋親平臺。這一公益項目就出自黃希彤之手。

　　2012年9月底，黃希彤聽人說，國外有人用網(wǎng)站404頁面來尋親，于是他立刻想到了自己的東家：鵝廠擁有中國最大的互聯(lián)網(wǎng)社交平臺，會產(chǎn)生大量的404網(wǎng)頁，這豈不是剛好有個變廢為寶的機會嘛？

　　在他的推動下，不到3個月，同年12月13號，騰訊就悄悄上線了中國版404尋親頁面。第一期404失蹤兒童信息曝光不久，便成功幫助4個孩子回家團聚。

　　另一次，是更早之前的QQ郵箱隱藏鏈接。

　　當(dāng)時黃希彤發(fā)現(xiàn)，視障人士在使用QQ郵箱時，無法聚焦到任何鏈接，難以用鍵盤完成操作。

　　由此，他和團隊討論出了“隱藏鏈接”這個妙招。視障用戶只要一登錄郵箱，就會聽到：“視障用戶點這里”的提示。

　　而直到有視障用戶通過QQ郵箱給馬化騰發(fā)郵件，表達對騰訊的感謝，小馬哥才得知黃希彤做了這么一件事。

　　隨后，QQ郵箱和QQ空間都進行了改造，成為騰訊最早的兩個無障礙化產(chǎn)品。

　　“有時間做喜歡的事情了”

　　如此技術(shù)大牛、公司老兵被裁員，引發(fā)了眾多網(wǎng)友的關(guān)注和慨嘆。

　　有人憤怒于“年齡危機”的無解：

　　有人仍然不敢相信，覺得“給公司一百個膽子也不敢裁黃老師吧”。

　　還有不少人認為，這樣的人才被“畢業(yè)”對于騰訊而言是一種損失，他本該獲得更廣闊的的發(fā)揮空間。

　　不過，也有網(wǎng)友提到，溝通問題在職場上確實是大問題。

　　有意思的是，評論區(qū)還出現(xiàn)了不少“羨慕黨”。

　　剛好有點時間做些喜歡的事了。

　　One More Thing

　　說到財務(wù)自由問題，黃希彤妻子已回應(yīng)稱，“完全沒達到財務(wù)自由水平”，人在深圳，生活成本擺在那里。

　　至于這位技術(shù)大牛的去向——

　　目前，黃尚未接受其他公司的邀約，而是在做個人開發(fā)者，研究自己覺得好玩的新技術(shù)。

　　畢竟，“程序猿是終身不會退休的”：

　　生命不息，coding不止。